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濱州市國資國企改革工作全面提速
發布時間:2018-10-30

今年以來,濱州市委、市政府高度重視國資國企改革工作,不斷加強頂層設計,完善制度體系,加強國資監管,深化國企改革,強力推進國資國企改革向縱深發展。

一是加強頂層設計,國資國企改革制度體系不斷完善。今年以來,濱州市委書記先后三次主持召開專題會議研究部署國資國企改革工作,市委常委會、市委全面深化改革領導小組會議研究國資國企改革事項7項,市政府常務會議研究國資國企改革事項8項。近三年來,市委、市政府相繼出臺了《關于深化市屬國有企業改革完善國有資產管理體制的意見》、《關于加快推動國有企業改革的實施意見》等20個國資國企改革制度文件,市直各有關部門聯合出臺制度文件7,市國資委出臺制度文件22個,形成了我市“1+N”的國資國企改革制度體系,為我市國資監管和國企改革提供了制度保障,為確保國有資產保值增值,做強做優做大國有資本提供了制度支持。至此,我市國企改革頂層設計基本完成,國資監管制度體系日臻完善。在健全的制度體系保障下,我市強力推進國資國企各項改革任務,是自上輪國企改革近二十年來,改革推進力度最大、最快的時期。

二是強化責任擔當,國資國企改革深入推進。今年以來,經營性國有資產集中統一監管工作進展順利,10月底前將基本完成市屬經營性國有資產集中統一監管工作,比原定計劃提前兩個月。同時,積極推進縣區經營性國有資產集中統一監管工作,2019年年底前基本完成。經營性國有資產的集中統一監管,將徹底改變目前我市延續多年國有資產分散監管的局面,為下一步加快改革,推動國有資本優化調整,擴大國有資本功能,提升國有資本控制力,做強做優做大國有資本奠定了基礎;剝離國有企業辦社會職能工作快速推進,國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交已完成98.7%,年底前將基本完成。國有企業辦社會職能的分離移交,解決了國有企業多年以來歷史遺留問題,減輕了企業負擔,實現了國有企業“瘦身健體、提質增效”,為做強做優主業、健康快速發展掃除了障礙、創造了條件;國有資本布局結構優化調整穩步實施,12戶市屬國有企業將按照“不再試點、不限層級、應改則改、能混則混”的原則,通過推進國有資產證券化,引進戰略投資者,吸收高級管理人員、技術骨干、業務骨干出資入股等方式,全面推開混合所有制改革。29戶市屬“僵尸”企業通過解散注銷、破產清算、破產重整等方式加快退出,已完成解散注銷6戶,已進入清理退出程序5戶。劣勢企業的退出,加快了解決國有企業歷史遺留問題的步伐,化解了社會矛盾,進一步提升了國有經濟運行質量和效益。(濱州市國資委)

 

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